Junta Nacional de Justicia (JNJ) comunicó que son 12 las personas inscritas en el reciente concurso público de selección y nombramiento del jefe de la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE), luego de que el proceso anterior concluyera sin una designación.
No obstante, la publicación del registro no implica que los aspirantes ya sean considerados aptos. La relación de postulantes aptos está programada para el 28 de septiembre, informó la Junta Nacional de Justicia.
Fuente: Andina (imagen referencial)
Cronograma y verificación de requisitos
Según el cronograma del concurso (Convocatoria N.° 006-2026-SN/JNJ), la Junta Nacional de Justicia debe verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en las bases antes de determinar quiénes continuarán en el proceso.
La difusión de la lista de postulantes aptos está prevista para el 28 de septiembre.
«???? Conoce a los postulantes inscritos para el concurso público de selección y nombramiento del jefe de la #ONPE. pic.twitter.com/Bvd6udAi54», publicó la Junta Nacional de Justicia (@JNJPeru) el 25 de septiembre de 2026.
Postulantes registrados
Álvarez Herrera, Víctor Omar
Aranda Vergara, Ernesto Antonio
Balarezo Rengifo, Jorge Félix
Bernuy Alva, Augusto Ernesto
Durand Silva, Teresa Giovanna
Espinoza Acosta, David César
Espinoza Rivera, Marco Aurelio
Loyola Escajadillo, Carlos Martín Eulalio
Pérez Duharte, José Alfredo
Pilotto Carreño, Luigino
Piscoya Morales, Sarita
Vásquez Flores, Manuel Isidro
Contexto del proceso
Esta es la segunda convocatoria que abre la Junta Nacional de Justicia, luego de que en el primer concurso el único finalista no obtuviera los votos necesarios del Pleno para su nombramiento.
La vacante en la jefatura de la ONPE se originó tras la renuncia de Piero Corvetto en abril de este año, poco después de la primera vuelta de las elecciones, a raíz de problemas por la demora en la apertura de mesas de sufragio registradas en Lima Metropolitana.
Etapas de evaluación y puntajes mínimos
De acuerdo con la información difundida por la institución, el proceso vigente comprende cuatro evaluaciones eliminatorias: conocimientos, currículo, plan de trabajo y entrevista personal.
Los participantes deberán alcanzar un puntaje mínimo de 70 sobre 100 en cada etapa para continuar en carrera.
Fuente: Diario RPP